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Objetivos
Al finalizar el curso, los participantes adquirirán las herramientas necesarias para preparar capacitación en su área y relatar los contenidos de éstas a quienes sea necesario, asegurando entregar adecuadamente los conocimientos y de una forma lógica que permita obtener buenos resultados de aprendizaje.
Temario
1.- Fundamentos de la Capacitación Ocupacional
- La capacitación del personal en la empresa
- Necesidades de capacitación en la empresa
2.- Naturaleza y Funciones del Relator
- Perfil del relator
- Funciones del relator
- Selección y formación del relator
3.- Preparación del Programa de Capacitación
- Propósitos y características de un programa de capacitación
- Etapas de preparación de un programa
4.- Proceso de Enseñanza- Aprendizaje
- Concepto de aprendizaje
- Principios del proceso de enseñanza y aprendizaje
- Cómo de aprende
- El adulto
- Qué enseñar
- Cómo enseñar
- Método de los cuatro pasos
- Otros métodos.
Duración: 18 Horas.
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